くるみん認定を受けました

仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業に対し「次世代育成支援対策推進法」に基づいて、2007年から厚生労働大臣が認定しているのが「くるみん認定」制度です。

くるみん認定制度は、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした場合に申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、「くるみん認定」を受けることができるものです。

当法人の第5期一般事業主行動計画（計画期間内（2018年10月1日～2021年9月30日）に、配偶者が出産した男性職員の7％以上が育児休業を取得する等）を達成し、基準に適合することが認められ「くるみん認定」を受けました。