勤務条件 (事務局)
A1.施設内の担当変更(特養、ショートステイ、デイサービス等)、施設間の異動はキャリアアップのため実施しています。
A2.男性職員の育児休業取得率は30%となっています。
女性職員の育児休業取得率は100%です。A3.はい。年間休日数は125日あります。シフト勤務のため、勤務表により休日を定めています。
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よくあるご質問
A1.施設内の担当変更(特養、ショートステイ、デイサービス等)、施設間の異動はキャリアアップのため実施しています。
A2.男性職員の育児休業取得率は30%となっています。
女性職員の育児休業取得率は100%です。A3.はい。年間休日数は125日あります。シフト勤務のため、勤務表により休日を定めています。